W czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki ? przypomina MRPiPS i wskazuje, że najlepszą efektywność i wydajność pracy osiąga się przy temperaturze w granicach 17-20 stopni.
Resort przypomina, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracodawca ma obowiązek organizowania pracy w sposób zmniejszający jej uciążliwość. Dotyczy to także pracy wykonywanej w trakcie upałów.
Więcej na gazetaprawna.pl.
